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ディズニーキャストが悲鳴 休園で手取り月5万円のケースも

TDRを運営するオリエンタルランドに対し、キャストらが加盟する労働組合「なのはなユニオン」は19日、臨時休園中の休業補償引き上げを求める要請書を提出した。

組合員によると、休園の決定後、会社から賃金に関する説明はなく、メールで体温測定などの健康管理を求められただけ。同社の社内規定では、着替え手当や早朝深夜の手当などを除いた基本時給の6割が休業補償として支給されるという。

キャストの女性は「時給1100円で月110時間働くと月収12万円程度。その6割にあたる補償額から社会保険料や税金を引くと手取りは月5万円に満たない。暮らせないからと退職を考えている同僚もいる」と訴える。

労働基準法では、平均賃金の6割以上の休業手当を支払うことが定められている。平均賃金は直近3カ月の賃金総額を、その期間の総日数で割ったもの。賃金総額には通勤手当や深夜手当なども含まれる。組合側は「手当を除く基本時給のみを対象としていて、法律違反」と主張する。

https://jp.sputniknews.com/covid-19/202003217287160/

ニュースへの反応

儲かってんのに非正規には払わないんだな

逆だな。
非正規に払わないから儲かる

そもそもブラックってわかってるのになんでオリエンタルランドなんかで働くの?

やりがい搾取の極地
ディズニーのオリエンタルが宗教ちっくな搾取ビジネスなんだよな
コロナをキッカケにいい加減ディズニーバイトは目を覚ませ
もっと対価もらっておけ

好きなことを仕事にしない方が良くないか
ディズニー好きだからこそディズニーでは働きたくない
汚い裏側見て夢壊れたら嫌だわ

好きの搾取の業界はいつも裏方が苦しんでるね
声優とか劇団とかアニメの制作とか
芸術関係はいいように支配者から利用されてる

夢を売る仕事をしてる人が生活保護以下の生活とか夢も希望もありゃしねえ

夢を売ってたんだから・・・
覚めたらそんなもんだよ・・・

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みんなの声

  • 月に10日も仕事がない時も月に5日くらいしか休みがないときも同額払われる
    有給は年間20日貰えるがいくら休んでも減らない
    その日の仕事が終われば午前中でも帰宅出来る
    その分給料は安いしボーナスもない

    給料高いが休みがない、きついよりいいのか?

  • 最低限の補償をしてくれって話なのに
    なんで、休みが多いけど給料が低い仕事と
    休みはないけど給料が高い仕事という話になるのかよく分からない。
    そもそも時給制だったら休みが多かったら
    給料減るしきちんと記事読めば?

  • とりあえず、労組頑張れ!

  • 元オリエンタルランド社員です。
    震災の時もそうでしたが有事の閉園、会社都合(台風や大雪でシフトカット)の際は6割支給されます。
    ダンサー等はオリエンタルランドの従業員ではない(それぞれ事務所に在籍)ので、それぞれの事務所との契約に準じています。
    オリエンタルランドの労働組合はなかなかヤバい人が多くてオープンキャスト20人で同日に有給申請し(営業が困難になる)それを指摘されると騒ぎ立てたり週刊誌に売り込んだり、他キャストいじめをしていたキャストを指導するとパワハラで精神的苦痛をと、やはり週刊誌に売り込む輩がいます。
    電車が止まった際、準社員(アルバイト)に対してもタクシーチケット(深夜の長距離でも)しっかり支給するので、企業としてはまともだと思います。
    有給も使わないでいると期限切れの半年前から「早く使ってー」と促されます。

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